今天是:
  bt28365365
我是一名工人的职员。1997年,我们与C公司签订了为期一年的劳动合同。提起诉讼是否安全?

律师365新疆律师
18010611939
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地区:新疆乌鲁木齐答案:35739
是的,我每个月总共支付16个月。
如果工人没有因自己的原因被分配到新雇主工作,根据“中华人民共和国劳动合同法”申请规则第10条,工人结合前雇主的工作年限我会的随着新雇主的工作年限。
如果原雇主在经济上支付了工人的工资,新雇主在根据法律解决劳动合同并计算劳动合同时,不计算原雇主的雇员的工作年限。。
劳动争议的司法解释第4条工人由于自身原因无意从原雇主到新雇主工作。前雇主不支付经济补偿,工人和新雇主遵守“劳动合同法”第38条,劳动合同终止,或新雇主与雇主签订劳动合同我们建议取消或取消。工人在计算支付经济奖励的工作年限时,工人要求将原雇主的工作年限调整为新雇主的工作年限。
如果雇主满足下列条件之一,则认为“工人无意为了自己的原因从前雇主到新雇主工作”。(1)工人仍在工作,原雇主改为新雇主。只要你有证据。
第六十二条用人单位应当履行下列义务:(3)与劳动力相关的加班费,绩效奖金和社会救助金。雇主不会将派遣工人送到其他雇主那里。
作为一名工人,你应该有保护自己权利的意识。同时,诉讼是危险的,必须支持您的合法利益和利益。
2017-04-1113:53:49


来源:365bet手机app  时间:2019-11-06 09:36

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